Hallo und herzlich willkommen. Mein Name ist Sebastian Spät,
ich bin Professor für BWL und digitale Märkte am Fachbereich soziale Ökonomie.
Die Frage, was ist BWL und wie entstand sie ist
gar nicht so leicht zu beantworten.
Ich werde trotzdem versuchen, eine kurze Antwort zu geben
Zuerst einmal geht es bei BWL im Unterschied zur Volkswirtschaftslehre
immer um einen Betrieb beziehungsweise eigentlich eher um eine Organisation,
um eine Firma, ein Verein, eine Genossenschaft.
Das kann Greenpeace sein, das können auch andere sein.
Der Fokus ist immer diese Organisation und wie diese Organisation organisiert ist,
wie Abläufe optimiert werden, wie sie gesteuert werden.
Also das Zusammenspiel, das Design einer Organisation,
wie wir vielleicht auch heute sagen könnten,
würden und wie sie organisiert ist
Sie guckt Anspruchsgruppen an, Anspruchsgruppen wie Aktionäre, aber auch Gewerkschaften,
der Staat, Käufer, Zulieferer. Also alles Gruppen,
die ein Interesse haben an dieser Unternehmung, an dieser Organisation,
die mit ihr minimieren und auch die Individuen,
die damit da die Teil der Organisation sind oder auch von außen mit auf sie eingehen.
Sie betrachtet die Organisation nicht isoliert für sich,
sondern im Zusammenhang mit anderen Organisationen
in einem System
Eine Firma kann sich nicht allein isoliert für sich betrachten,
sondern da ist immer im Zusammenspiel mit den anderen Anspruchsgruppen,
mit dem Staat,
mit den Wettbewerbern etc. etc. am Interagieren und muss diese mit berücksichtigen,
denn isoliert kann keine Organisation für sich agieren.
Und um all diese Dinge zu tun,
ist die BWL ziemlich pragmatisch und hat neben ihren eigenen Theorien durchaus Theorien der Psychologie,
der Volkswirtschaftslehre,
der Soziologie alle möglichen Dinge mit herangezogen und verwendet sie,
um zum Beispiel zu erklären,
wie ihr Individuen entscheiden und wie sie sich verhalten
Ich würde ganz gern einen kleinen Überblick geben,
wie Betriebswirtschaftslehre in der Geschichte so entstanden ist,
wie sich das etabliert hat, wie sich das auch in Deutschland etabliert hat.
Denn BWL, als wir als Theorie, als Wissenschaftsfach,
ist noch gar nicht so alt.
Jetzt gucken wir mal, dass wir das funktionieren, hinbekommen. Also,
wenn wir die Wissenschaften versuchen zu klassifizieren,
dann haben wir auf der einen Seite die Idealwissenschaften, wie Mathematik,
die aus formalen Systemen bestehen, die abstrakt und ideal sind,
auch wenn sie Mathematik vielleicht nicht für ideal halten.
Und die realwissenschaftlichen Phänomene, die untersucht werden. Physik in
der Naturwissenschaft etc. etc. Innerhalb der Kulturwissenschaften sind die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
EWL ist also Teil der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, darum auch die Visofakultät.
Und in den Wirtschaftswissenschaften unterscheiden wir die BWL und die VW.
Die VWL, das werden Sie sicherlich separat hören,
die grundsätzlich oft einen starken Fokus auf Mikro oder Makro hat
Wo ich jetzt nicht weiter drauf eingehen möchte. Und die BWL,
die wir mittlerweile unterteilen, in die allgemeine BWL und in die spezielle BWL.
Allgemeine BWL ist branchenunabhängig. Es geht da um Dinge,
die für alle Organisationen relevant sind. Und innerhalb der
allgemeinen BWL. Und da sucht man zum Beispiel Unternehmensfunktionen,
Unternehmensfunktionen, ihr Rechnungswesen, Logistik, Personalmanagement und andere Dinge.
Die spezielle BWL untersucht diverse bestimmte Unternehmen einer bestimmten Branche.
Zum Beispiel Versicherung, Banken. Oder auch andere Organisationen,
andere Firmen, die einer bestimmten Sparte einer bestimmten Branche einstecken.
Jetzt missen Sie ungefähr, wie man BWL ein bisschen einordnen kann.
Ich würde ganz gerne einmal den historischen Ablauf so ein bisschen erklären, ein paar Meilensteine. Einer der Namen,
den Sie sicherlich kennen sollten,
der sowohl für die VWL als auch für die BWL maßgeblich wichtig war,
ist natürlich Adam Smith, der Schotte,
der das Buch der Wohlstand der Nationen 1776 veröffentlicht hat,
in dem es darum geht, zum einen klassische VWL-Themen,
bei denen der Wohlstand von Nationen durch Freihandel zum Beispiel beschrieben wird,
aber indem es auch zur Arbeitsteilung von einzelnen Unternehmen geht,
wie diese durchgeführt wird.
Auch bei der Preissetzung ist Iron Smith sehr,
sehr wichtig gewesen. Er hat zum Beispiel eingeführt,
dieses berühmte Wasserdiamanten-Paradox, bei dem es darum geht,
dass manche Dinge zu einem niedrigen Preis haben,
aber eigentlich sehr wichtig sind,
während andere Dinge einen hohen Preis haben,
aber eigentlich
völlig nutzlos sind
Und diese Diskripte, um diese Diskrepanz zu erklären,
hat Adam Smith einen Nutzwert und einen Austauschwert eingeführt, zum Beispiel eben Wasser.
Ohne Wasser können wir nicht leben, aber Wasser ist relativ günstig.
Zumindest in manchen Ländern. Und im Moment. Diamant auf
der anderen Seite sind eigentlich nutzlos. Aber sie sind sehr teuer.
Der Tauschwert von Diamanten ist deutlich höher als der Nutzwert,
den man aus Diamanten eigentlich ziehen kann, weniger,
so Schmuck da sind, wenn sie nicht gerade in der Industrie eingesetzt wären.
Außerdem hat Adam Smith über Angebot und Nachfrage das Zusammenspiel von
Angebot und Nachfrage sehr viel geschrieben. Nach Adam Smith,
der die Nationalökonomie darstellte, wie Nationen reicher werden können,
indem sie den damals vorherrschenden, mehr Kantilismus überwinden und durch Freihandel wohlhabender werden,
ist die Neoklassik, die sogenannte Neoklassik,
lange Zeit eine der wichtigen und bedeutenden Theorien gewesen,
die in der Wirtschaftslehre damals galt.
In der Neoklassik findet sich zum Beispiel das Bild des homoökonomikus,
des rein rational agierenden Menschen, der alles weiß,
der transparente Märkte hat etc. etc.,
über all diese Voraussetzungen kennen sie sicherlich in der einen oder anderen Vorlesung noch mehr hören.
Gut. Die VWL hat das tatsächlich geschafft, in die
relativ gut in die Universitäten reinzukommen, Real hat gut Fuß gefasst.
Die Handelswissenschaften, die man damals die BWL nannte,
ist nicht als wissenschaftliche Strömung tatsächlich aufgekommen.
Das passierte erst als Unternehmen, als Firmen tatsächlich so groß wurden,
dass sie nicht einfach mehr von einer Person da gemanagt werden konnte.
Denn aus den kleinen Manufakturen und Familien betrieben wurden,
in der industriellen Revolution große Firmen und diese großen Firmen mussten
tatsächlich professionell geführt und organisiert werden
Auch Kaufleute wurden am Ende des 19. Jahrhunderts mehr,
mehr gebraucht. Der Handel, der internationale Handel,
der stieg und damit auch der Bedarf nach einer Handelsausbildung.
BWL hat sich also erst nach der Industrialisierung als Wissenschaft etabliert,
zu Beginn des 20. Jahrhunderts.
Und es gab einen großen Methodenstreit innerhalb der BWL,
der mittlerweile beide für sich oder beide Strömungen
etabliert sind
Soll Betriebswirtschaftslehre erklären, wie man handeln soll,
soll es Normen setzen, soll es vorschreiben,
was sind die heute, würden wir sagen, Best Practices,
damit man eine Firma, eine Organisation führen kann.
Oder soll BWL eine Wissenschaftsform sein,
die versucht zu verstehen und zu beschreiben, wie Dinge funktionieren,
ohne dass sie unbedingt in der Praxis helfen soll, Dinge zu verbessern.
Beide diese Richtung haben lange Zeit miteinander gerungen,
Und das war eben zu Beginn des 20. Jahrhunderts,
in dem auch die ersten Betriebswirtschaftlichen Zeitschriften tatsächlich aufkamen.
Die ZFBF, DBW, Zeitschriften,
die es mittlerweile teilweise auch schon gar nicht mehr gibt.
Gemeinsam haben sie das klassische Industriebetriebe da im Mittelpunkt des Interesses standen.
In dieser Zeit sind dann auch die ersten Handelshochschulen gegründet worden, Beginn des 20. Jahrhunderts.
Sie sehen hier eine Liste an deutschen oder internationalen Business-Cools,
Handelshochschulen, in der BWL tatsächlich angefangen hat, eine Position zu erreichen.
In Zeiten des Dritten Reiches wurden wir vor dem Zweiten Weltkrieg,
lässt sich leider nicht sehr viel Gutes über die BWL sagen.
Viele BWL-Professoren waren sehr angepasst, waren Mitglieder der NSDAP,
haben den Ausschluss jüdischer Wissenschaftler unterstützt. Kein gutes Kapitel in der Geschichte,
aus wissenschaftlicher Sicht muss man auch sagen,
dass der Anschluss der BWL an die Weltentwicklung tatsächlich in Deutschland in dieser Zeit sehr verpasst wurde,
in dem Gute Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ausgeschlossen wurden,
indem die Forschung und Erkenntnisgewinn eigentlich stecken ist.
Weitergegangen ist es aber nach dem Zweiten Weltkrieg. Und dann
in Zeiten eines wirtschaftlichen Aufschwungs nach einer Währungsreform ging es dann darum,
wie kann ich produzieren, wie kann ich das finanzieren,
wie kann ich meine Produkte auch absetzen.
Das war Forschungsgebiet, das war der Bereich,
in dem Unterstützung gehört gefragt war.
In der Zeit ist auch diese funktionale Gliederung der BML eingeführt worden,
auf die ich eben schon aufmerksam gemacht habe.
Also Dinge wie Logistik, Personalmanagement, Rechnungswesen
Dass die Funktionen eine Organisation, dieser Bereich ist dann nach dem Silent-Meltkrieg eingeführt worden.
Erich von Gutenberg, er war einer der Meilensteine,
der dann in der 1950er Jahren das System der Produktionsfaktoren eingeführt hat,
als eine Organisation als ein Kombinationsprozess von Produktionsfaktoren.
Und Produktionsfaktoren sind, das sind Dinge,
auf die zum Beispiel Marc schon hingewiesen hat,
Dinge wie Arbeit Kapital, Werkstoffe, Betriebsmittel,
aber auch, und das ist, das ist neu,
Entscheidung, Managemententscheidung, sogenannte dispositive Faktoren sind auch Produktionsfaktoren.
Und ein Organisation tut nichts anderes als Produktionsfaktoren in den Betrieb zu bringen,
in die Organisation zu bringen, diese auf irgendeine Art und Weise
miteinander zu kombinieren und dann hinterher einen gewissen Output an Produktionsfaktoren,
Dienstleistung,
Geldströme,
Produkte wieder auszuspucken
Es gibt also einen Input, eine Transformation von Produktionsfaktoren innerhalb
der Organisation und einen Output, der hinterher wieder dabei rauskommt.
Diese Unterscheidung war tatsächlich sehr, sehr nützlich und einer der Meilensteine.
Gleichzeitig dient das nämlich auch dazu, dass man sagen kann,
in der Betriebswirtschaftslehre wollen wir versuchen,
entweder bei gleichbleibenden Input,
bei gleichbleibenden unseren Output maximieren
Oder wir wollen bei gleichbleibenden Output, den die Produktionsfaktoren minimieren,
die wir einbringen wollen, die wir verbrauchen wollen, den Input zu reduzieren, bei gleichbleibenden Output.
Das sind grundlegende Dinge, die helfen, in der Betriebswirtschaftslehre zu optimieren. Dass auch in dieser Zeit,
in den 1950er, 60er Jahren, ist der Begriff der Strategie,
der strategischen Unternehmensführung dann etwas später entstanden,
denn Alfred Chandler und andere haben festgestellt,
dass in den großen amerikanischen Unternehmen die Manager sehr stark mit Tagesentscheidungen beschäftigt sind und gar keinen Sinn haben,
keine Zeit haben und keine Ressourcen haben,
sich um das große Ganze zu kümmern.
Dieses Hosenboden in Entscheidungen zu treffen, wie sie das genannt haben,
also sofort operativ im Geschäft tätig zu sein,
erlaubt ihnen nicht eine Vogelperspektive auf ein Unternehmen zu haben.
Und um das zu machen, wurde geschaut,
wie kann man das Topmanagement einer Firma dazu bringen,
dass sie tatsächlich das große Bild im Blick haben können und dann
die Unternehmensstrategie die auf Englisch Corporate Strategy einer Organisation als Ganzes zu betrachten,
zu planen und zu erstellen.
Das sind Entwicklungen, die sich dann seit den 1960er bis
1980er Jahren so ergeben haben. Aber auch andere Theorien,
neue Institutionen, Ökonomik, Ronald Calls and Oliver Williamson als Vertreter,
die Nobelpreise dafür bekommen haben zum Beispiel, sind da zu nennen,
all diese Dinge sind dann in diesen Jahren, Jahrzehnten erst entstanden.
Sie sehen, BWL ist also gar keine neue Oder er ist
eine relativ neue Wissenschaft. Unternehmen sind immer schon irgendwie gemanagt worden,
aber als theoretische Wissenschaft an der Universität verankert,
ist das noch gar nicht so alt. Ich habe vom Methodenstreit erzählt,
der Anfang des 19. des 20. Jahrhunderts war,
wollen wir eine praxisorientierte Wissenschaft sein,
wollen wir normativ erklären, wie Dinge zu sein haben,
wie man am besten etwas organisieren kann oder wollen wir beschreiben
und erklären,
wie Dinge funktionieren
Beide dieser Richtung kreieren Modelle in der Betriebswirtschaftslehre.
Das eine sind die sogenannten Erklärungsmodelle. Sie beschreiben deskriptiv und
erklären die bestimmte Rahmenbedingungen und Handlungen zu bestimmten Ergebnissen führen.
Sie können zum Beispiel Kaufentscheidungen erklären und beschreiben. Sie können beschreiben,
wie Manager Entscheidungen treffen. Sie können versuchen herauszufinden, wie Teamwork,
der effizient ist oder wie effizient Teamwork oder nicht effizient Teamwork ist.
Nicht unbedingt gleich mit den Handlungsempfehlungen zu sagen, okay,
so könnt ihr es besser machen.
Dafür sind die sogenannten Entscheidungsmodelle da, die unterstützen nämlich Akteure,
die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das sind die Modelle,
die sagen, damit eine Organisation möglichst gut funktionieren kann und
möglichst ihre Ziele erreichen kann, brauchen wir eine diverse,
viele diverse Teams mit einer breiten Bandbreite von verschiedenen Akteuren.
Oder welche, wie sollte man sich am Markt positionieren,
um möglichst hohe Profite zu erzählen
Oder und so weiter und so weiter. Also,
die Entscheidungsmodelle schreiben vor, wie man am besten sein Unternehmen,
seine Organisation zu leiden, zur führen hat, damit es gut funktioniert.
Sie sehen die beiden Unterschiede, dass sie sind nicht ganz getrennt voneinander,
denn oft brauche ich Erklärungsmodelle, um Entscheidungsmodelle treffen zu können.
Aber nur, weil ich beschreibe, wie sich Käufer verhalten,
kann ich daraus nicht sofort Handlungsempfehlungen ableiten und erklären,
wie es denn vielleicht am besten funktionieren könnte. BWL,
Betriebswirtschaftslehre, hat also immer eine Organisation, klassischerweise den Betrieb,
aber auch eben NGOs und andere Organisationen im Blick und versucht zu schauen,
wie dieser organisiert sind oder organisiert sein sollten,
wie man sie führen sollte.
Aber auch wie eine Organisation in einem ganzen System agiert.
Wie sollte sich ein Unternehmen positionieren gegenüber seinen Wettbewerbern?
Wie kann ein Unternehmen interagieren mit dem Staat,
mit den Aktionären, mit den Gewerkschaften, mit anderen Anspruchsgruppen?
Das sind Dinge, die die BWL versucht zu erklären und mit Entscheidungsmodellen zu unterstützen.
Vielen herzlichen Dank. Ich hoffe, ich konnte Ihnen ein bisschen versuchen,
das nahe zu bringen. Insgesamt muss man natürlich sagen,
dass BWL in sehr, sehr viele unterschiedliche Bereiche aufgeteilt ist und
wenn sie sich die Denominationen der Professoren in der BWL anschauen,
werden sie sehen, dass natürlich verschiedenste Dinge digitale Märkte,
Rechnungswesen, Personalführung,
all diese Dinge Teil der BWL-Seige hängt.
Vielen Dank und viel Spaß in Ihrem Studium