Wir leben in einer Wissensgesellschaft. Wissen ist Macht. Und Macht ist sexy. Und so finden wir Regalkilometer Literatur über Wissensmanagement, Wissensbilanzen, Wissensarbeit, Wissenstransfer und dergleichen mehr. Wissen ist der Lebenssaft der Unternehmen. Deshalb ist Wissen in aller Munde.
Aber was ist mit der unhintergehbaren Kehrseite? Was ist mit Nichtwissen? Die Antwort ist eindeutig: Nichtwissen ist Ohnmacht und bedeutet nichts als Inkompetenz. Nichtwissen ist der Tod unserer Unternehmen. Oder etwa doch nicht?
Ist Nichtwissen vielleicht etwas Produktives? Kann Nichtwissen zu unternehmerischem Mehrwert werden? Ist die Auseinandersetzung mit Nichtwissen möglicherweise wichtiger als die mit Wissen? Welche Vorteile bietet eine „konstruktive Kultur des Nichtwissens“, wie kann sie in Unternehmen aufgebaut und gepflegt werden?
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